Frontier Consulting Việt Nam Thiết kế thi công nội thất văn phòng

あっという間に1年が過ぎました。月日が経つのは早いものですね。

この1年の中で、FCVのスタッフは日々改善、トレーニングを繰り返してきました。

スタッフたちの成長は、自分のキャリアだけではなく会社にとっても素晴らしいことです。

毎年FCVはスタッフの成長及び貢献に感謝して、年間MVP を表彰しています。

ホーチミン支店の2020年年間MVPは、現場監督チームのKhanhさんとadminチームのTamさんが選出されました。

TamさんとKhanhさんはこの一年を通してとても活躍してくれました。

ホーチミン支店は従業員数がハノイと比べると少ないですが、多くのプロジェクトの対応ができたのは、一生懸命働いてくれているスタッフのおかげです。

 

ハノイは今年ＭＶＰの選出の仕方が少し変わり、リーダー・マネージャーの投票により2020年年間MVPが2名選出されました。

営業マネージャーの中川さんとadminマネージャーのThuyさんが受賞し、全社のキックオフミーティングで表彰されました。

2020年は、世界的に大変な年でしたが、各部門のマネージャーたちはスタッフを管理・指導し、スタッフみんなで困難を乗り越えました。

 

また、ハノイプロジェクトチームスタッフの投票により3名の年間MVPが選出されました。

ゴールデンプライズは現場監督のTruongさんです。

Truongさんは2020年で月次MVPを2回受賞し、遠方や難しいプロジェクトの対応が高く評価されました。

シルバープライズは通訳者のHuyenさん、ブロンズプライズは現場監督リーダーのLucさんです。

 

プロジェクトチームの表彰とともに、日本のプロジェクトをサポートするCGチームとデザインチームもコンテストを行いました。

CGチームは3Dレンダリングのスピードが速く、年間を通して生産性の高い３名を選び、表彰しました。

（左から：大阪チームのTuanさん、名古屋チームのHueさん、東京チームのDatさん、副社長延山さん）

 

デザインチームは「Most Beautiful Design」コンテストでTienさんが優勝しました。

 

これらのアワードは能力・成長の認定だけではなく、スタッフたちの仕事のモチベーションになり、自分の力を伸ばして仕事の質及びスピードをあげようというポジティブな気持ちにつながります。

 

FCVは、スタッフの働きやすさ、仕事の質の向上、そして何よりお客様へ良いサービスを提供できるように、職場環境をより良くする取り組みを行っています。

今年も新しい取り組みを考えていますので、またブログで発信させていただきます。

2021年も宜しくお願い致します。