Frontier Consulting Việt Nam Thiết kế thi công nội thất văn phòng

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News / お知らせ

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Case / Giới thiệu dự án

JAPAN EXTERNAL TRADE ORGANIZATION HO CHI MINH OFFICE

Dịch vụ : văn phòngCải tạo

Quy mô: 170m2
Hoàn công: Tháng 2/2026
Tên tòa nhà: Sunwah
Địa điểm thi công: Hồ Chí Minh

ANDERSON MORI & TOMOTSUNE HANOI OFFICE

Dịch vụ : văn phòngDi chuyển

Quy mô: 167m2
Hoàn công: Tháng 1/2026
Tên tòa nhà: Lotte Center Hanoi
Địa điểm thi công: Hà Nội

ES CONSULTING VIETNAM CO., LTD.

Dịch vụ : văn phòngDi chuyển

Quy mô: 175m2
Hoàn công: Tháng 2/2026
Tên tòa nhà: VCCI Tower
Địa điểm thi công: Hà Nội

MACHINE SANYO VIETNAM CO., LTD.

Dịch vụ : văn phòngMới

Quy mô: 204m2
Hoàn công: Tháng 12/2025
Tên tòa nhà: One Verandah Shop house
Địa điểm thi công: Hồ Chí Minh

SHARP ELECTRONICS (VIETNAM) CO.,LTD

Dịch vụ : văn phòngDi chuyển

Quy mô: 690m2
Hoàn công: Tháng 10/2025
Tên tòa nhà: Zen Plaza
Địa điểm thi công: Hồ Chí Minh

KANSAI PAINT VIETNAM CO., LTD

Dịch vụ : văn phòngDi chuyển

Quy mô: 107m2
Hoàn công: Tháng 9/2025
Tên tòa nhà: Star Tower
Địa điểm thi công: Hà Nội

INABATA VIETNAM CO.,LTD

Dịch vụ : văn phòngCải tạo

Quy mô: 497m2
Hoàn công: Tháng 7/2025
Tên tòa nhà: Sun Red River
Địa điểm thi công: Hà Nội

VIETCAP SECURITIES JOINT STOCK COMPANY

Dịch vụ : văn phòngDi chuyển

Quy mô: 460m2
Hoàn công: Tháng 8/2025
Tên tòa nhà: Matrix One
Địa điểm thi công: Hà Nội

OGISHI VIETNAM CO., LTD

Dịch vụ : văn phòngDi chuyển

Quy mô: 217m2
Hoàn công: Tháng 7/2025
Tên tòa nhà: Gems Empire Tower
Địa điểm thi công: Hà Nội

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TOPICS /トピックス

2024.01.20

STARTSホーチミン サービスオフィス「COCORO」が誕生！

スターツコーポレーション（株）の子会社スターツホーチミンは、2024年2月にホーチミン市内に、弊社で設計施工を行った自社運営のサービスオフィス「COCOROホーチミン」をオープンする。
場所はホーチミン１区にあるAグレードの新築ビル「The Nexus」の10Fで、広さは575m2。日本人街に近いロケーションで利便性の高い立地に位置している。

2023.09.08

TAKISADA VIETNAMショールーム オープン

160年以上の歴史を持つ繊維専門商社の瀧定が、メーカーや流通業向けにテキスタイル・アパレル製品サンプルのショールームをリニューアルOpenさせましたのでお知らせいたします。 TAKISADA VIETNAM SHOWROOM 住所：3F Lant Building, 56-58-60 Hai Ba Trung Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City お問合せ：+(84) 028-3925-7799

2023.08.17

【フロンティアコンサルティング】ウェビナー｜理想的な働き方が導く 理想のワークプレイスとは（2023年9月26日)

・開催日：2023年9月26日(火)
・タイムテーブル
13:00～14:15（12:50以降入室可）
” 変化する社会背景とパーパスから、今求められる新たなワークスタイルを考える ”
～休憩～
14:30～15:45（14:20以降入室可）
” ハイブリッドワークをより理想的に機能させる、新たなテクノロジーやサービス ”

BLOG / Nhật ký tiếng Nhật

2026.04.06

シリーズ: FCVの価値とは何か？ 　

トピック①：なぜ今、企業に “変化” が求められているのか？   日々仕事をしている中で、「最近、働き方って変わってきたな」と感じることはないでしょうか。経済成長の著しいベトナムで働いていると、その変化のスピードをより強く感じる場面が多いかも知れません。今回のシリーズでは、ワークスタイルやワークプレイスをデザインするFrontier Consulting Vietnamが「FCVの価値とは何か？」というテーマで、いくつかの視点から考えていきます。その第一回として、まずは「なぜ今、企業に変化が求められているのか」について整理してみたいと思います。 市場環境の変化 ベトナムはここ数年で大きく成長してきた市場の一つです。外資企業の進出も増え、日本企業にとっても重要な拠点になっています。その一方で、企業数が増えるということは、競争が激しくなるということでもあります。特に人材面では、その変化が顕著に表れていると感じます。 ・採用が思うようにいかない ・人材の流動性が高い ・優秀な人材ほど選択肢が多い こうした状況の中で、「人をどう確保するか」「どう定着してもらうか」は、どの企業にとってもより重要なテーマになってきています。 FCVとしても、日々さまざまな日系企業様と関わる中で、こうした変化を実感する場面が増えてきています。 特に人材に関する課題については、「採用」だけでなく「定着」や「働きやすさ」にまで視点を広げて考える必要性を感じることが多くなっています。   働き方の変化 こうした市場環境の変化と並行して、「働く側」の価値観にも変化が見られます。これまでは給与が重視される傾向がありましたが、現在ではそれに加えて、働く人のライフステージに応じて重視されるポイントも多様化してきているように感じます。 例えば、キャリアの初期段階にある人材にとっては、給与や成長機会が重要な判断軸となる一方で、 結婚や子育てといったライフイベントを迎える中で、安定した制度や働きやすさを重視する傾向も見られます。その中で、働く環境の快適さやワークライフバランスといった要素が、単なる付加価値ではなく、長く働き続けるための前提条件として捉えられるケースも増えてきています。 また、コロナ以降、リモートワークなど柔軟な働き方も広がり、「どこで・どのように働くか」という選択肢も増えました。「毎日同じ場所に集まって働くこと」が当たり前だった前提自体が、少しずつ変わってきているのかもしれません。 さらに、ベトナムで事業を行う上では、日本との価値観の違いも無視できない要素です。 例えば、ベトナムではトップダウンで意思決定が進みやすい場面がある一方で、日本ではフィードバックや合意形成を重ねながら進めるケースが増えています。また、日本では成果や競争が重視される傾向があるのに対し、ベトナムではワークライフバランスや働く環境の快適さを重視する声も多く見られます。こうした違いは、単なる文化の違いにとどまらず、実際のプロジェクトの進め方やコミュニケーションの取り方にも影響を与えます。FCVとしても、こうした両者の違いを前提としながら、それぞれにとって無理のない形を模索していく必要性を感じています。 従来のやり方の限界 前段でお伝えしたとおり、市場・人材・価値観が変化している中で、従来のやり方との間に少しずつズレが生まれてきているように感じます。その一つが、オフィスの捉え方です。例えばオフィスに対しても、「コストとして最小限に抑えるもの」として捉えられるケースはまだ少なくありません。もちろんそれ自体が間違いというわけではありませんが、 ・コミュニケーションが生まれにくい ・チームの一体感が感じにくい ・働くモチベーションに影響が出る といった課題につながる可能性もあります。 実際に、オフィスづくりに関するご相談内容にも、こうした変化が少しずつ表れてきています。単にスペースを整えるだけでなく、「どのように働くか」まで含めて検討されるケースが増えてきました。そのため、一つのやり方をそのまま当てはめるのではなく、それぞれの企業や組織の特徴に合わせて考えていくことが重要になっています。 FCVでは、オフィスを単なる「コスト」としてではなく、働き方そのものに影響を与える重要な要素だと捉えています。実際に、働く環境が変わることで、コミュニケーションの質や意思決定のスピード、個人のパフォーマンスにまで違いが生まれる場面を多く見てきました。だからこそ、「どこで働くか」と「どのように働くか」を切り離さずに捉え、両者を一体として設計していくことが、組織全体のパフォーマンスを最大化する上で重要だと考えています。     なぜ「変化」が必要なのか こうした流れを踏まえると、企業にとっての「変化」とは、何かを否定することではなく、環境に合わせて前提を見直していくことなのかもしれません。現状から「継承すること」「進化させること」「付加させること」「削除すること」を明確にし、時代にあわせた働き方や働く環境を構築することは重要な経営課題であり、人材の定着、生産性、組織としてのパフォーマンス等といった要素に影響を与えるものであるという認識を持つことがとても大切と考えます。また、ベトナムという市場においては、日本での成功事例をそのまま適用するのではなく、現地の特性に合わせて最適化していくことも求められます。その中で「ローカライズ」に対する向き合い方もただ現地に合わせていくのではなく、日本の良さを出来るだけ残して、現地の良さを取り入れることが海外での日系企業の価値を最大化出来ると考えてます。 FCVとしては、こうした変化を前提に、働き方と働く場所の両面から、ベトナムにおける日系企業の事業活動のパフォーマンスを最大化することを目指しています。   まとめ 今回は、「なぜ今、企業に変化が求められているのか」という視点で、背景となる流れを整理してきました。ただ、変化が必要であることは分かっていても、「どのように変えていくべきか」という点については、企業ごとに異なる前提や課題があるため、一つの正解があるわけではありません。では、これからの時代において、企業にとっての「理想の働き方」や「理想の働く場所」とはどのようなものなのでしょうか。次回は、この点についてもう少し具体的に考えていきたいと思います。

2026.02.27

日本とベトナムのビジネスにおける人間関係の現れ方

日本とベトナムのビジネスでは、いずれも人間関係は重要な要素の一つです。これは、特別に新しい話題ではありません。ただ、日々の実務や意思決定の場面を見ていくと、同じ「人間関係」という言葉でも、日本とベトナムでは、少し違った形で現れているように感じることがあります。本記事では、この点について、実務の中で感じたことを、少しお話ししてみたいと思います。   ベトナム社会における人間関係の位置づけ ベトナムでは、家族や親族、知人とのつながりが生活のさまざまな場面に自然と深く関わっており、その感覚は仕事の場にも延長されています。たとえば、住居を探すときや転職を考えるとき、あるいはトラブルが起きたときでも、まずは身近な人に相談するという行動がごく一般的です。こうした社会構造の中では、「制度や契約があるから安心」というよりも、「知っている人が関わっているから安心」という感覚が判断の土台になりやすくなります。 実際のビジネスでも、条件が似ている取引先が複数ある場合、「知人から紹介された会社」「何度か会って話をした担当者がいる会社」が選ばれることは珍しくありません。これは感情的な選択というよりも、「何かあったときに直接話せる相手かどうか」という実務的な安心感を求めた結果と言えます。このように、人を通して信頼を確認する傾向は、特定の価値観の優劣ではなく、社会の成り立ちや日常の行動様式から自然に生まれているものと考えられます。   日本のビジネスにおける人間関係の捉え方 一方で、日本のビジネスにおいても人間関係が重要であることは広く知られています。ただし、その位置づけや現れ方には特徴があり、多くの場合、人間関係は制度や組織の仕組みの中に組み込まれているケースが多く見られます。たとえば、長年の取引実績や社内の承認フロー、契約書や仕様書といった制度的な枠組みがまず存在し、その上で担当者同士の信頼関係が築かれていきます。 実務の場面では、「担当者と気が合うから」という理由だけで取引先が決まることは少なく、価格や品質、納期、実績といった条件が整っているかどうかも重要視されます。 たとえば、初めて取引する会社であっても、見積内容が妥当で、社内審査を通過し、契約条件が整理されていれば、特別な関係がなくても発注に進むことができます。また、担当者が異動した場合でも、契約や取引条件が明確であれば、取引そのものは継続されるケースが一般的です。これは、個人の関係性よりも、組織としての仕組みやプロセスの再現性が信頼の基盤となっているためです。 もちろん、長年の取引の中で担当者同士の信頼関係が深まり、それが新たな案件につながることもありますが、それは制度や契約の枠組みの中で徐々に育まれていくものです。つまり、日本では人間関係が軽視されているわけではなく、むしろ制度やプロセスの中に組み込まれる形で機能しており、表面には出にくい構造になっていると言えるでしょう。   両国の違いは「重視するか」ではなく「表に出るタイミング」 こうして両国の実務の流れを見ていくと、日本とベトナムの違いは「人間関係を重視するかどうか」ではなく、「それがどの段階で表に出てくるか」にあるように感じられます。 日本では、契約や制度、社内プロセスといった仕組みがまず信頼の基盤として存在し、その枠組みの中で人間関係が徐々に形成されていきます。言い換えれば、人間関係は取引の前に個別に確認するものというよりも、組織の仕組みの中に前提として組み込まれ、日々の運用フェーズの中で育まれていくものと言えます。そのため、取引開始の段階では、条件や実績が整っていれば比較的スムーズに話が進むことが多く、人間関係の有無が表立って議論される場面はそれほど多くありません。むしろ、実務を通じて徐々に信頼が積み上がっていく形が一般的です。 一方、ベトナムでは、取引の開始段階から「この人と一緒に仕事ができるかどうか」という感覚が判断材料として表に現れやすくなります。たとえば、提案内容や価格が妥当であっても、まずは数回の面談を重ねたり、食事の場を設けたりして、相手の考え方や仕事への姿勢を確かめる時間が取られることがあります。そこで「この人なら相談しやすい」「問題が起きても話し合いで解決できそうだ」と感じられれば、条件面で多少の差があっても取引が進むこともあります。 このように、日本では人間関係が運用フェーズの中で深まっていくのに対し、ベトナムでは開始フェーズで確認される傾向があるため、同じ「人間関係重視」という言葉でも、実務上の見え方が異なって感じられるのかもしれません。   まとめ 日本とベトナムは、どちらのビジネスにおいても人間関係を大切にしている点では共通しています。ただし、その重みの置き方や、実務の中で表に出てくるタイミングには違いがあるように感じられます。こうした前提をあらかじめ理解しておくことで、「なぜそうするのか」「なぜ伝わりにくいのか」といった疑問や、不必要な戸惑いやストレスは、少し減らせるのではないでしょう。相手のやり方を変えようとするのではなく、お互いがどこで前提を確認しているのかを共有すること。その積み重ねが、結果として実務を円滑にしていくのだと思います。

2025.12.08

【地域別】ベトナム国内で買うべきお土産特集

ベトナムに旅行や出張で来ると、「日本へのお土産、何にしよう」と迷ってしまう人は多いのではないでしょうか。 ベトナムは地域ごとに文化や風土が異なるので、その土地ならでは特産品がたくさんあります。 「どこでも買える定番土産」を押さえておくと安心です。 この記事では、ベトナム全土で手に入りやすいお土産を、次に各地域のオススメを紹介します。   ベトナム全土で手に入る定番土産 なぜ定番土産を知っておくと安心なのか? 旅程がタイトでも、定番土産を知っていればベトナムらしさが伝わる品を選べます。 定番ベトナム土産は品質や保存状態が安定しているため、持ち運びや相手の好みが分からなくても安心して渡せるのも魅力。 「失敗しない基準」を持っておくと、心に余裕を持って旅を楽しめるでしょう。 定番ベトナム土産を種類別に分類 ■手仕事・クラフト系 ベトナムでは刺繍や漆器、陶器などの手仕事品が豊富です。 刺繍のスカーフやポーチは軽くて持ち運びやすいので、場所も取りません。 日本ではあまり見かけない独特のデザインが多いため、女性や友人への贈り物に人気です。漆器の小物入れや茶器も上品で、家族や上司へのお土産にもおすすめです。 購入時は壊れやすいものが多いので、丁寧に包装してもらうか、専用の箱に入れてもらいましょう。 ■食品系 ベトナムの食品土産は、どの町でも安定した品質で手に入ります。 ベトナムコーヒーやドリップバッグ、インスタントフォー・ブンボーフエ、チョコレート、チリソースなどが定番中の定番です。 特にコーヒーは、豆・粉・ドリップなど種類豊富で、相手の生活スタイルにあわせて選べる点が魅力です。 また、インスタントフォーやブンボーフエもお湯を注ぐだけで本場の味が楽しめるので、ベトナム好きにはよろこばれるでしょう。 スーパーマーケットで購入すれば賞味期限や密封状態をきちんと確認でき、持ち運びもしやすいです。 ■フルーツ ベトナムはフルーツ天国ですが、生のフルーツや野菜は持ち帰れません。 お土産として買うなら、ドライフルーツやフリーズドライなどの加工品であれば持ち帰り可能です。 マンゴー、パイナップル、ランブータンなど、地域限定フルーツを使った商品もあります。 ■雑貨系 ラタン製のコースターや小物入れ、竹素材のカトラリー、布ポーチなど、軽くて実用的な雑貨類はバラマキ土産としても日常使いとしても便利です。 ベトナム雑貨は一見素朴でもデザインが洗練されているものが多く、日本で使っていててもなじむ製品が多いです。 購入できる場所  ベトナム土産はマーケット、スーパー、専門店、そして空港など、さまざまな場所で購入できます。 それぞれ特徴があり、目的や滞在スケジュールに合わせて使い分けると、効率的にショッピングできます。 ■ローカルマーケット ローカルマーケットは、地元色が強く、種類も豊富で値段交渉も楽しめます。 一方、包装が簡易的なことも多いので、賞味期限やパッケージの状態を確認しておきましょう。 ■スーパー スーパーは、豊富な品揃え、安定した品質と明瞭な価格が魅力です。 時間をかけずに効率よくベトナムらしい土産を買える場所です。コーヒー、ドライフルーツ、スナック、お菓子などはスーパーが一番揃っています。 ■専門店 蓮茶、ハーブティー、ハンドメイド雑貨など、品質重視の人に場合に向いています。 包装も丁寧でデザイン性も高いので、高級感のあるギフトを探すときに便利です。 ■空港 空港内のお土産店には、免税店と一般店の二種類があります。 免税店はお酒や化粧品、タバコなどが中心で、税金がかからない分少し安く買えるのが魅力です。 しかし、ベトナム特産のお菓子や乾物は種類が限られています。 一方、一般店では種類は豊富ですが、値段は市内のスーパーや専門店より高めです。 空港での購入は「時間がないときや最後の調整用」として覚えておくと便利です。 地域別おすすめお土産 ベトナム北部  ベトナム北部のお土産は落ち着いた風味の食べ物や伝統工芸が中心。 ハノイの蓮茶は蓮の花びらに茶葉を包む伝統製法で作られており、香り豊かです。 スイーツならハノイ餅（Banh Com）や老舗店Bao Minhの真空パックタイプが持ち帰りやすく、ベトナム人にも人気があります。 手工芸品では、バッチャン焼きのカップや小皿は「使えて飾れる」お土産として好評で、一品限りの手作りの柄を選ぶ楽しさも味わえるでしょう。 […]

BLOG / Nhật ký tiếng Việt

2023.03.23

Quà lưu niệm từ Nhật Bản được người Việt Nam yêu thích!

Người Việt Nam luôn đánh giá cao và tin tưởng đối với các sản phẩm đến từ Nhật.
Để nói sâu hơn, hôm nay tôi sẽ giới thiệu cụ thể các món quà tặng của Nhật mà người Việt Nam vô cùng ưa chuộng.

2023.03.01

Có lạ không khi chúng ta ra ngoài với bộ đồ ngủ?

Khi người Nhật đến Việt Nam chắc hẳn có nhiều điều khiến họ phải ngạc nhiên.

Đặc biệt, ai cũng từng trải qua khoảng cách văn hóa khiến họ phải suy nghĩ “?”, “tại sao lại như thế?”

Hôm nay, tôi muốn nói về sự khác biệt văn hóa giữa Nhật Bản và Việt Nam.

2023.02.01

Những ngôn từ kỳ diệu giúp ai đó hạnh phúc!

“Lời chào là điều cơ bản nhất trong những điều cơ bản để xây dựng mối quan hệ giữa con người với nhau.” 
Ngay cả đối với những người kinh doanh, lời chào cũng giống như dầu bôi trơn giúp xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân suôn sẻ. 
Hôm nay, tôi muốn nói về những ngôn từ kỳ diệu kết nối mọi người trong kinh doanh.

Service / サービス一覧：フロンティアコンサルティングの事業をご紹介

Chuyển văn phòng

Đưa ra những đề án thể hiện cá tính tổ chức, hỗ trợ chiến lược và phát triển thương hiệu cho doanh nghiệp

Công tác PM/CM

Dựa trên kinh nghiệm phong phú và thành quả đã đạt được, quan sát từ góc độ của khách hàng để đem đến những dịch vụ tốt nhất

Thi công hoàn trả mặt bằng

Cung cấp dịch vụ “Hoàn trả mặt bằng văn phòng” chuyên nghiệp dựa trên kinh nghiệm phong phú với hơn 1000 dự án đã thực hiện

Hỗ trợ gia nhập thị trường

Hỗ trợ miễn phí cho khách hàng khi đặt chân vào Việt Nam trong suốt giai đoạn từ khi thành lập công ty đến khi tuyển dụng nhân sự

Nội thất văn phòng

Quản lý công trường, lịch trình, dự toán dưới sự giám sát của người Nhật, triển khai thi công bám sát đề án

Giải pháp IT

Hỗ trợ toàn bộ từ việc nâng cao năng suất và hiệu quả công việc cho đến bảo trì, tư vấn

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