2021.01.20
Một năm nữa lại qua đi.
Toàn thể nhân viên FCV lại cùng nhìn lại những thay đổi, phát triển của bản thân trong năm vừa qua.
Sự phát triển của nhân viên là một điều tuyệt vời không chỉ đối với công việc của họ mà còn có ý nghĩa lớn đối với công ty.
Hàng năm FCV luôn biểu dương các cá nhân xuất sắc (MVP) trong năm để cảm ơn sự phát triển, đóng góp của họ cho công ty.
MVP năm 2020 của chi nhánh Hồ Chí Minh là anh Khánh – đội giám sát và chị Tâm – đội Admin.
Chị Tâm và anh Khánh là những thành viên hoạt động rất xuất sắc trong năm vừa qua.
So với chi nhánh Hà Nội thì nhân sự của Hồ Chí Minh ít hơn khá nhiều nhưng chi nhánh Hồ Chí Minh có thể thực hiện được rất nhiều dự án, đó là nhờ sự cố gắng, nỗ lực hàng ngày của các nhân viên.
Tại Hà Nội thì cách chọn nhân viên có hơi khác một chút, 2 MVP năm 2020 được chọn từ đề cử của các Leader, Manager.
Đó là anh Nakagawa, Sales Manager và chị Thúy, Admin Manager. Công ty đã trao kỷ niệm chương cho hai anh chị trong buổi Kick-off meeting vừa qua.
2020 là một năm khó khăn trên toàn thế giới nhưng các anh chị quản lý của các bộ phận đã hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên để vượt qua khó khăn đó.
Ngoài MVP do Leader, Manager đề cử, 3 MVP khác cũng được chọn ra qua bình chọn của nhân viên đội dự án Hà Nội.
Giải Vàng thuộc về anh Trường, giám sát công trường.
Có thể nói anh Trường là nhân viên rất xuất sắc trong năm 2020. Anh đã 2 lần nhận giải MVP tháng, ngoài ra anh cũng nhận đánh giá cao từ cấp quản lý qua việc phụ trách các dự án khó, ở khu vực xa Hà Nội.
Giải Bạc thuộc về Huyên, phiên dịch và giải Đồng thuộc về anh Lực, Leader đội giám sát.
Cùng với việc biểu dương đội dự án, Công ty cũng đã tổ chức các cuộc thi trong đội CG và đội Design, hai đội hỗ trợ dự án tại Nhật, để tìm ra nhân viên xuất sắc.
Đội CG đã chọn ra 3 nhân viên làm việc hiệu quả, với tốc độ làm ảnh phối cảnh 3D tốt nhất trong năm qua.
(Từ trái qua phải: Anh Tuấn – đội Osaka, chị Huệ – đội Nagoya, Đạt – đội Tokyo, anh Nobeyama – Phó Tổng giám đốc)
Trong đội thiết kế, anh Tiến đã giành giải nhất trong cuộc thi thiết kế đẹp nhất (Most Beautiful Design).
Các giải thưởng này không chỉ là sự công nhận của công ty đối với năng lực và sự trưởng thành của nhân viên mà nó còn trở thành động lực làm việc của họ, cho mọi người tâm trạng tích cực để phát triển năng lực bản thân, nâng cao chất lượng và tốc độ làm việc.
FCV luôn luôn cố gắng để mang lại môi trường làm việc tốt hơn cho các nhân viên, để họ có thể nâng cao chất lượng công việc, mang lại dịch vụ tốt hơn nữa cho khách hàng.
Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật thêm những thông tin mới của công ty trong các bài viết sau.
Mong sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ của mọi người.
Xin chân thành cảm ơn!
